Empresa Jovem
Antes de mais nada, agora escrevo também no Mesa do Bar, postarei amanhã no dia 24/11/2004. O endereço é http://mesadobar.blogspot.com. Agora sim vamos ao post de hoje:
Ontem fui fazer uma dinâmica de grupo para trainee de uma empresa. É a minha segunda dinâmica e foi praticamente igual a primeira. Tirando as atividades que pediram para os candidatos fazerem, todo o processo foi igualzinho.: 1º passaram um vÃdeo vendendo a empresa para nós, depois a gerente de RH vendeu a empresa para nós, depois as apresentações e por fim as atividades individuais e em grupo.
Foi impressionante como o vÃdeo desta empresa e da anterior a qual eu havia participado eram parecidos e os discursos das profissionais de RH também. Acho que deve haver um guru das dinâmicas de grupo ao qual todas as empresas seguem.
Sem entrar nos detalhes, o que mais me chamou a atenção, foi o fato de ambas as empresas tentarem vender a imagem de serem empresas jovens, onde só trabalham jovens, como se o simples fato de ser jovem fosse suficiente para qualificar aqueles profissionais ou aquela empresa. Ora, acredito que os pais dos leitores desse blog têm mais de 50 anos e provavelmente ainda trabalham. Por um acaso eles são maus profissionais? Será que a nossa carreira será interrompida aos 40 anos por não sermos mais jovens? Eu acho que a resposta para ambas as perguntas é não.
O que qualifica um bom profissional não é a sua idade, mas sim as suas caracterÃsticas psicológicas e (i)morais que o habilita para determinada área do conhecimento humano(não gosto da expressão mercado). A juventude, na minha opinião só serve como condição para trabalhos braçais, que exigem esforço fÃsico, coisa que realmente a idade avançada não permite. Para trabalhos intelectuais, como o exercido nas duas empresas em questão, a idade pouco importa. Aliás são até melhores os profissionais mais maduros, pois estes são mais responsáveis e não perdem noites em baladas, que se refletem em dias de ressaca e consequente queda na produção.
Essa imagem de que só o jovem serve para teabalhar é uma coisa muito perigosa, pois ninguém é jovem para sempre. Um dia, todos envelhecem, a não ser que morra antes. Essa preocupação com a juventude pode trazer inúmeros transtornos psÃquicos, pois as pessoas vivem lutando contra o tempo, recorrendo a plásticas e tratamentos para a juventude, mas não adianta, o tempo é impossÃvel de ser contido. Outra coisa ruim, também é o chamado espÃrito jovem. O que seria isso? Um velho tirando onda de garotão e apesar de estar crente que está abafando, na verdade tá pagando um micaço? Deixe o espÃrito jovem para os jovens e na maturidade, viva-a com prazer. Todos nós seres humanos passamos por diversas fases e embora umas sejam melhores que outras, nós não podemos ficar arraigados o passado e deixar de viver o presente.
Crianças, vivam a infância! Adolescentes, vivam a adolescência! Jovens, vivam a juventude! Maduros, vivam a maturidade! Idosos, vivam a velhice! Todas elas são fases da vida e temos muito a contribuir com a sociedade em todas elas.
Abraços
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